Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv 2013

/* Im Social Media Personalmarketing tut sich was. Neue Karrierefanpages und HR Blogs kommen stetig dazu. Employer Branding und Recruiting werden ins (Social) Web verlängert. Die Entwicklung stimmt uns auf dem ersten Blick positiv. Doch beim genauen Hinsehen, ist sowohl bei Qualität als auch bei Quantität noch viel Luft nach oben. Daher ist wieder ein sehr guter Zeitpunkt, um mal wieder “Social Media Personalmarketing Mitstreiter“, “Employer Brander” sowie Recruiter... Read More

Mobile Microsites wirken am Point of Contact

/* Das Mobile Web verändert immer stärker unser Nutzerverhalten. Vor allem wenn wir “auf Achse” sind, wollen wir mal schnell Infos zu Unternehmen, Produkten oder Karriereoptionen suchen und checken können. Hierbei geht es darum kurzfristig einen Mehrwert zu erhalten. Doch ist dies in der Praxis wirklich so? Eher NEIN! Denn meistens findet man mobil einfach nichts oder muss sich mühsam durchscrollen. Enttäuschung pur macht sich breit. Am Point of contact direkt kann... Read More

Benchmarking Employer Brand Fanpages – März 2013 – ohne Qualität keine Interaktion

/* Die Osterzeit ist vorbei und endlich ist gestern der Frühling bei uns im Rheinland angekommen. Sowohl beim bisherigen Wetter als auch bei der Entwicklung der Karrierefanpages war jedoch nur wenig Sonnenschein in Sicht. Über das Wetter möchte ich gar nicht mehr sprechen. Zapfte einem das Wetter doch gefühlt jeden Tag schon ein wenig des “Arbeitsengagements” ab. Doch was ist mit der Entwicklung der Employer Brand Fanpages los? Übt Facebook keinen Reiz mehr auf die Unternehmen... Read More

Ist die Zukunft rosa? Erträumt sich die Generation Y Ihre Arbeitswelt von morgen?

/* Das Thema Umgang mit der Generation Y ist in aller Munde. Doch bleibt bei mir immer wieder der Eindruck hängen, dass sich die Generationen untereinander noch nicht so richtig verstehen (wollen) und daher der Umgang miteinander noch nicht so richtig gelingen mag. Heute versuche ich es daher mal wieder und stelle Ihnen einige Studienegebnisse der Hochschule Pforzheim zur Arbeitswelt von morgen vor. Hierzu habe ich Theresa Adlassnigg aus dem Projektteam gezielt befragt. Sowohl... Read More

Wieso, weshalb, warum ein TUI-Azubiblog?

/* Kurz vor Weihnachten hatten wir hier bei uns den DFS-Azubiblog und den Be Lufthansa Karriere-Blog vorgestellt. Es “bloggt” also mächtig bei den Unternehmen. Und wieso, weshalb, warum gibt es jetzt auch noch den TUI-Azubiblog? Hierzu haben wir Robin Zimmermann aus der Konzern-Kommunikation der TUI AG und Bella, Mitglied im Blogging-Team und Auszubildende zur Tourismuskauffrau bei TUI Deutschland, zum Interview gebeten. So konnten wir auch gemeinsam die Schreiberperspektive... Read More