Allianz Career hat an der Uhr gedreht und setzt auf Mobile Search
/* Mobile Recruiting – es ist bereits viel zu spät!, so titeltete Dominik A. Hahn vor ca. drei Monaten in seinem Blog soziales Brand: Marken. Frei nach dem Motto „Wer hat an der Uhr gedreht“ von Paulchen Panther fragen wir heute zum aktuellen Start von Mobile Search bei der Allianz SE Dominik A. Hahn, Expert Global Employer Branding & eRecruiting, einmal nach, wie spät es nun bei ihm und der Allianz im Mobile Recruiting wirklich geworden ist. Mobile... Read More
Wie erreichen wir die Azubis von morgen? Interview mit McDonald’s Personalvorstand Wolfgang Goebel – Teil 2
/* In der letzten Woche hat Ihnen im ersten Teil des Interviews der McDonald’s Personalvorstand Wolfgang Goebel schon ein wenig aufzeigen können, wie die Auszubildenden von heute so ticken. Im heutigen zweiten Teil geht es auch um das Informationsverhalten der jungen Generation. Viel Spaß wünsche ich Ihnen. In der Studie hat sich auch noch einmal bestätigt, dass die Gastronomie und die dazugehörigen Berufe nicht zu den attraktiven Branchen der Zielgruppen... Read More
Wie ticken Azubis heute? – Interview mit Wolfgang Goebel, Personalvorstand von McDonald’s – Teil 1
/* Bereits im September hatte McDonald’s Personalvorstand Wolfgang Goebel in einem Beitrag auf seinem Employer Branding Blog die neueste Ausbildungsstudie 2013 vorgestellt. Der Titel der Studie “Azubis zwischen Couch und Karriere” bringt es schnell auf den Punkt. Pragmatisch glücklich scheinen die jungen Leute von heute zu sein. Viele haben sich der Studie schon angenommen, so zu lesen im Presseportal, auf welt.de, auf Christoph Fellingers Recruiting Generation Y, ... Read More
1&1 CodeCaching – Such‘ Dir die IT’ler
/* Das Recruiting von IT’lern wird immer wieder als eine sehr große Herausforderung empfunden. Daher werden erfolgreiche Recruiting-Kampagnen immer wieder gerne gesucht. Heute stellen wir Ihnen daher die CodeCaching Kampagne von 1&1, einem Unternehmen der United Internet Gruppe, vor. Hierzu haben wir Rüdiger Becker von 1&1 für ein Interview gewinnen können. Herr Becker, geben Sie unseren Lesern zuerst einmal einen Einblick zu Ihrem Aufgabengebiet und zu... Read More
So geht Recruiting heute – Talents Connect
/* Das Recruiting verändert sich in den heutigen Zeiten sehr stark. Reine Stellenausschreibungen, egal ob Print oder Online, reichen häufig schon nicht mehr aus, um geeignete Kandidaten zu erreichen. Post and pray nwird daher allein nicht mehr zum Ziel führen. Daher schauen wir uns im Rahmen unserer Beratung im Recruitment und Employer Branding immer wieder nach interessanten Kooperationspartnern mit innovativen, zukunftsorientierten Konzepten um. Daher arbeiten wir von humancaps... Read More
