H&M Starting House – offene Türen für (potenzielle) Mitarbeiter
/* H&M eröffnet in Berlin ein "Starting House" für (potenzielle) Mitarbeiter. Eine interessante und gewinnbringende Idee steckt in meinen Augen dahinter. So können Unternehmen und Interessenten sich ungezwungen kennen lernen und einen ersten Austausch beginnen, der ansonsten “klassisch” vielleicht nie zustande gekommen wäre. Im Rahmen meiner Tätigkeit als HR Manager bei MobilCom Systems, dem ehemaligen Geschäftskundenvertrieb der MobilCom, habe ich mit... Read More
Wenn sich Mitarbeiter und Kandidaten daten – Interview mit Christoph Skrobol von Careerdate
/* Als Christoph Skrobol mir diese Woche die Grundidee von Careerdate kurz vorstellte, war ich gleich von dem Ansatz angetan. Kandidaten und Mitarbeiter treffen möglichst in ungezwungener Atmosphäre beim Feierabendevent, einer Sportveranstaltung, ggf auch auf einer Zugfahrt oder auf einer Karrieremesse zusammen und tauschen sich persönlich aus. Ja, sie stehen wirklich auf und bringen die Zähne auseinander. Mitarbeiter agieren als Arbeitgeberbotschafter auf eine ungezwungene... Read More
Blogthemen 2013 – Warum können sich so wenige wirklich gut vermarkten?
/* Das Jahr 2013 ist nun bereits wieder seit einigen Tagen Geschichte und 2014 hat langsam und eher frühlingshaft angefangen. Wir wünschen daher allen Lesern des Personalmarketing Blogs noch ein frohes Neues Jahr und viel Erfolg in 2014. Es wird bereits in den ersten Tagen von neuen Trends im Personalmarketing und Recruitment berichtet und Jo Diercks hat aus gutem Grund das Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Ein Jahresrückblick auf die Blogthemen 2013 klingt da schon eher... Read More
„Digitale Schokolade“ als Köder für neue Fans auf Karrierefanpages?
/* Im Dezember wird es früher dunkel und draussen brennen viele Lichter über den Straßen und teilweise in den Gärten. So langsam kommt auch im Rheinland bei den (leicht) kälter werdenden Temperaturen ein wenig Weihnachtsstimmung auf. Die Adventszeit ist auch die Zeit der Adventskalender und kleinen Geschenke vor allem für die Kinder. Meine Kinder haben bspw. neben den üblichen Schokoladenkalendern auch jeweils ein Kalenderbuch mit den drei ??? oder den drei !!!. Halt Junge... Read More
Langweilig? Deutschlands Young Professionals lieben doch die Automobilbauer
/* Gestern Abend wurden in Berlin zum zweiten Mal die HR Excellence Awards verliehen. Mit diesem Preis werden vom Magazin Human Resources Manager Projekte aus dem Bereich Personalmanagement in insgesamt 25 Kategorien (damit auch keiner leer ausgeht ;-)) in den Segmenten Konzerne und KMU ausgezeichnet. Glückwunsch an alle Gewinner und vor allem an den von der Jury ausgezeichneten HR Blog des Jahres 2013 personalmarketing2null von Henner Knabenreich. Ich hatte es übrigens verpasst,... Read More
