IBM – Gesellschaftliches Engagement stärkt die Kommunikation der Arbeitgebermarke
/* Vor ein paar Tagen bin ich auf eine Pressemitteilung von IBM zum gesellschaftlichen Engagement der Unternehmen aufmerksam geworden. Also habe ich einmal etwas näher hingeschaut und einen der Verantwortlichen der IBM zum Thema Corporate Citizenship, Peter Kusterer, zum Interview gebeten. Hintergrund: Soziales Engagement von IBM Mitarbeitern hilft zunehmend gemeinnützigen Organisationen wie der Deutschen AIDS-Hilfe (DAH), die gerade ihr 30-jähriges Jubiläum feierte. Als Kooperationspartner... Read More
Vorstände rekrutieren für die Allianz
/* Ist es jetzt schon so weit, dass nun auch die Vorstände in den Großunternehmen die Ärmel hochkrempeln und aktiv beim Recruiting mithelfen müssen? Man könnte annehmen, dass ein Finanz- und Versicherungskonzern wie die Allianz doch für alle Positionen noch genügend qualitativ geeignete Bewerber finden müsste. Doch in der Praxis ist dies bei weitem nicht mehr so. Und die Allianz hat die Zeichen der Zeit richtig erkannt. Einen sehr guten Schritt gehen Sie daher bei ihrer... Read More
all in for diversity – adidas Company Video ohne viele Worte
/* Viel wurde in letzter Zeit schon über schlechte Azubi- und Karrierevideos geschrieben. Die Medien haben in den letzten Wochen und Monaten dieses Thema nun auch (schon) entdeckt. Ob Handelsblatt, Focus, Kölner Stadtanzeiger, Stuttgarter Zeitung, Stern oder ganz aktuell die Welt. Alle lassen sich irgendwie über die künstlerische Darstellung der Karriere- und insbesondere der Azubi-Videos aus. Und bei den Bloggern ist das Thema immer (zurecht) ganz heiß in der Diskussion.... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – Juni 2013 – Engagierte Fans sind ein seltenes Gut
/* Spät, aber doch noch knapp vor Ende des Monats präsentiere ich Ihnen das monatliche Benchmarking der Employer Brand Fanpages für den Vormonat Juni. Anders als im Mai lege ich diesmal den Fokus nicht auf die Fananzahl, sondern vor allem auf das prozentuale Engagement der Fans auf den einzelnen Karrierefanpages. Ich wollte einfach nach dem ganzen berechtigten “Diskussionstheater” zu willkürlichen Rankings, siehe auch Saatkorn, Marcus K. Reif, Noch ein Personalmarketing... Read More
Breaking News – O2 Careers übernimmt (wohl) E-Plus Gruppe Karriere
/* O2 plant den Konkurrenten E-Plus zu übernehmen. Dies berichten auf jeden Fall heute Morgen die Medien, wie etwa Zeit Online, Handelsblatt, Stern, FAZ, Focus, N-TV, Welt und viele mehr. Die Megafusion im Telekommunikationsmarkt wird schon vom Spiegel als Milliardendeal tituliert. Doch schauen wir einmal kurz auf die Facebook Karrierefanpages beider Unternehmen. Wie sieht es dort mit den Fans und der Performance der beiden Pages O2 Careers und E-Plus Gruppe Karriere aus?... Read More
