McDonald’s lässt die „Puppen“ tanzen
/* Yeah, wir tanzen wieder. Diesmal lässt McDonald’s die Puppen Auszubildenden tanzen. Durch den Artikel “Auch bei McDonald’s tanzen die Azubis” von Jo Diercks wurde ich auf das neue Video von McDonald’s zum Tag der Ausbildung aufmerksam gemacht. Jo hat schon vieles sehr gut auf den Punkt gebracht, daher nur ein parr kurze Anmerkungen von mir. Auch ich hatte beim ersten Hinsehen das Gefühl, dass hier wieder etwas übertrieben überspitzt wurde. Doch ich würde einmal... Read More
Ausbildungsblog bei PwC – Öffne die Black Box
/* Das Thema Corporate Blogging verfolgt uns bei unseren (potenziellen) Kunden und hier auf dem Blog nun schon seit Monaten Jahren. Viele reden zwar darüber, doch nur wenige sind wirklich aktiv. Woran liegt das? Wie immer könnten wir nun viele Aspekte hier hin und her wälzen. Alles wichtig, doch irgendwie hat uns dies nicht gereicht. Wir wollten jemand direkt aus der Praxis dazu befragen und mehr Hintergünde erfahren. Wir haben einfach den bisher eher noch in der Allgemeinheit... Read More
Page Post Targeting für das gezielte Recruiting
/* Quelle: Bild Precise Event Targeting von www.newgenerationsales.com Gestern hatten wir in unserem letzten Artikel “Wohin mit der Kohle …” von gekauften Fans und Promoted Posts berichtet. Da konnte man sich schon die Frage stellen, geht es jetzt nur noch mit Werbung. Zum Glück antwortet die Antwort NEIN! Die Qualität der Kommunikation, vor allem der Post wird auch weiterhin über den eigentlichen Erfolg einer Karrierefanpage entscheiden. Puuh! Heute widmen wir uns... Read More
Unglaublich, aber Ideenpark – wie man schon Kinder für sein Unternehmen begeistern kann
/* So kurz vor dem Wochenende möchte ich noch einmal zurückschauen. Keine Angst! Nur eine Woche zurück, zu unserem Familienbesuch auf dem Ideenpark in Essen Donnerstag vor einer Woche. Gestern schloß der Ideenpark nun wieder seine Pforten. Daher lassen Sie uns einmal schauen, was eine solche Veranstaltung auch für Arbeitgeber mit sich bringen kann. Vor allem neue Ideensätze für die Begeisterung der Schüler und Studenten für zukunftsorientierte Aufgaben gilt es zu finden.... Read More
Freikarten zu verlosen! – Next Generation Recruiting Conference
/* Ohne qualifizierten Nachwuchs geht garnichts! Nicht umsonst verstärken immer mehr Unternehmen ihre Personalmarketing-Aktivitäten besonders im Hinblick auf die Zielgruppe Schüler, Azubis und Studenten. Eigene Facebook-Auftritte von Azubis für Azubis sowie von Auszubildenden und Trainees verfasste Blogs sind da nur einige Beispiele. Aber wie geht man es richtig an? Wie kommuniziert man mit dieser Generation „auf Augenhöhe“? Welche Kanäle eignen sich, welche... Read More
