Wollen Menschen wirklich alle selbstbestimmt arbeiten? – #wevent – Die Veranstaltung für die neue Arbeitswelt fragt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Essen.
/* Veranstaltungen zu Recruitment, Personalmarketing und den neuen Arbeitswelten gilbt es viele. Morgen steht bspw. unsere Social Media Personalmarketing Conference zum fünften Mal an. Hier schaffen wir es mit allen Teilnehmern die neuesten Entwicklungen im Online Personalmarketing und Recruitment in einer einzigartigen Networking-Atmosphäre zu diskutieren. Doch viele andere Veranstaltungen kratzen häufig nur an der Oberfläche der neuen spannenden Themen. Anders ist es bei... Read More
TARGOBANK und FOM – ein Erfolgsmodell in der Dualen Ausbildung
/* Gemeinsam mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management bietet die TARGOBANK ab August 2014 erstmals ein duales Bachelor-Studium in den Fächern Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik sowie Business Administration an. Das Hochschul-Studium dauert dreieinhalb Jahre und zeichnet sich durch einen besonders hohen Praxisbezug aus. Die Studierenden besuchen in der Regel an zwei Tagen pro Woche die Vorlesungen an der FOM. An den anderen Tagen... Read More
Arsch huh, Zäng ussenander – HR-Kommunikation ist noch zu verschlossen
/* Die letzten Tage werden in der Onlinewelt von Artikeln zu den aktuellsten Trends dominiert. Ob Mode, Beauty oder Frisuren Trends, alle wollen uns zeigen was Neues auf uns zukommen wird. Ebenso stehen Social Media Trends, Technik Trends und Online Marketing Trends hoch im Medienkurs. Auch in der HR-Welt haben wir eine kleine Flutwelle mit guten Trendartikeln. So hat saatkorn Blogger Gero Hesse diese Woche bspw. das Trend Stenogramm ins Leben gerufen. Recruiting Trends von Meta... Read More
Blogthemen 2013 – Warum können sich so wenige wirklich gut vermarkten?
/* Das Jahr 2013 ist nun bereits wieder seit einigen Tagen Geschichte und 2014 hat langsam und eher frühlingshaft angefangen. Wir wünschen daher allen Lesern des Personalmarketing Blogs noch ein frohes Neues Jahr und viel Erfolg in 2014. Es wird bereits in den ersten Tagen von neuen Trends im Personalmarketing und Recruitment berichtet und Jo Diercks hat aus gutem Grund das Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Ein Jahresrückblick auf die Blogthemen 2013 klingt da schon eher... Read More
Ausbildungsmarketing – Abizeitungen als Point of contact
/* Es ist doch so naheliegend. Ein Unternehmen sucht Auszubildende oder Duale Studenten und wirbt einfach direkt am Point of contact “Schule”. Doch nur selten gelingt das Ausbildungsmarketing in den Schulen schon. Häufig stehen Interessen der Schulleitung oder der Eltern (zurecht) gegen ein solches Schülermarketing. Daher bin ich auch immer wieder offen für neue Ideen für die Ausbildungsoffensiven der Zukunft. Daher habe ich vor einigen Tagen die Informationen der StayFriends... Read More
