Deutschlands beste Praktikanten-Arbeitgeber
/* Auf dem „Tag der Praktikanten“ in Berlin wurden die bundesweit besten Arbeitgeber für Praktikanten ausgezeichnet – Votum von 6.200 Praktikanten Fast neun von zehn Praktikanten (87 Prozent) in Deutschland sind mit ihrem Praktikum zufrieden. Das ist eines der Ergebnisse des aktuellen CLEVIS Praktikantenspiegel 2016, der mit mehr als 6.200 Teilnehmern deutschlandweit größten Praktikantenstudie. Diese, jährlich von der HR-Unternehmensberatung CLEVIS in Kooperation mit... Read More
Gute Aussichten für Deutschlands Absolventen
/* Die Staufenbiel Institut GmbH hat auch in diesem Jahr bei Unternehmen nachgefragt, was den Arbeitsmarkt bewegt: Gehälter, Social-Media-Nutzung, Traineeprogramme – das und noch viel mehr wurden unter die Lupe genommen. Das Ergebnis ist die Benchmark-Studie „Staufenbiel JobTrends Deutschland 2016“. Eine Studie, die sicher auch für unsere Leser des Personalmarketingblogs interessant sein sollte. Welche Absolventen verdienen am besten? Wie gelingt der Einstieg in den Traumjob... Read More
Berlin oder München? Furtwangen!
/* Berlin oder München? Furtwangen! – Onlineportal meineuni.de bietet Orientierung in der Hochschul-Landschaft Erstes ganzheitliches Bewertungsportal von Studenten für Studenten Von Dozentenwissen über Bibliotheksangebot und Nebenjobs bis Partyfaktor – Hochschulen auf dem Prüfstand 90.000 Bewertungen in 5.500 Studiengängen bieten hohe Transparenz Ab diesem Monat können Schüler bequem online Hochschulen und Studienorte in ganz Deutschland vergleichen. Das Onlineportal... Read More
Trainees als eigene Zielgruppe erkennen und ansprechen – Trainee.de
/* Interessenten für Traineeprogramme als eigene Zielgruppe erkennen und diesen passende Optionen anzubieten, das ist der Fokus von trainee.de. Daher haben wir Tobias Neveling, verantwortlich für Public Relations und Business Development bei der Employour GmbH aus Bochum, um einen Gastartikel zum neuen Portal trainee.de gebeten. Das Ende der Uni naht und die Frage, wo es beruflich hingehen soll, ist unausweichlich. Viele Absolventen sind noch unsicher in Bezug auf ihren idealen... Read More
Social und Mobile Recruiting nimmt zu: suchen, teilen, finden – überall
/* Recruiting zukünftig per Smartwatch? „Ganz so weit ist die HR-Branche noch nicht“, betont Studienleiter Prof. Dr. Tim Weitzel vom Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen der Universität Bamberg, „aber die Bedeutung neuer technischer Entwicklungen hinterlässt deutlich messbare Spuren im Markt.“ Vernetzt zu jeder Zeit und überall: 55,6 Millionen Deutsche ab 14 Jahren sind online, über die Hälfte surft auch... Read More
