Visuelle Eroberung der Bewerber – Pinterest & Co.
/* In den letzten Wochen konnte ich vermehrt “Visuelle Stellenanzeigen” entdecken. Das neue Netzwerk Pinterest lädt einen beispielsweise direkt dazu ein, vermehrt mit visuellen Effekten die Leute direkter anzusprechen. Warum daher nicht auch Kandidaten über die Bildsprache erreichen? Hierzu sammeln wir regelmäßig interessante “Kampagnen” ein. Sollten Sie spannende Beispiele finden, so senden Sie uns diese doch bitte zu. Wir hatten die Suche eines Volontärs... Read More
Reschpeckt – Neu-Blogger Buckmann gewinnt
/* In den letzten Tagen war es hier auf dem Blog etwas ruhiger geworden. Projektarbeiten bei Kunden oder die Implementierung der Tippspiele zur EM (Hydro und Continental sind schon online) sowie die in dieser Woche anstehende Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv haben uns mächtig in Beschlag genommen. Doch heute haben wir ein Highlight für alle, die offene Interviews mit persönlichen Statements lieben. Jörg Buckmann, Leiter des Personalmanagements bei den Verkehrsbetrieben... Read More
Geht es nur noch mit Werbung? – Karrierefanpages im April 2012
/* Wie jeden Monat vergleichen wir wie andere Blogger auch die Karrierefanpages bei Facebook miteinander. In unserem letzten Artikel hatten wir die Entwicklung im gesamten ersten Quartal 2012 thematisiert. Nicht in jedem Monat verändern sich die Zahlen sehr gravierend, um darüber viel berichten zu können. Doch durch das regelmäßige Benchmarking lassen sich jeden Monat leichte, bis mittelschwere Tendenzen herauslesen. Im Monat April stellen wír uns daher mal wieder die Frage,... Read More
Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv 2012
/* Die Social Media Personalmarketing Zeiten werden gerade wieder lebendiger. Wir sind erfolgreich in den Mai getanzt und andere singen sich mit ihrem Recruiting Song an die Chartspitzen. Dazu beschäftigen uns Facebook Chronik, HR-Kommunikation über Mitarbeiter- und Karriereblogs, Google+, Pinterest, LinkedIn, oder passende Kampagnen Apps, wie z.B. zur Europameisterschaft, gerade sehr intensiv. Wie sieht es bei Ihnen aus? Wir haben uns gedacht, dass dies doch wieder ein... Read More
BigFM und „Errate meinen Job“ pushen BASF
/* Heute schauen wir uns mal wieder die aktuelle Entwicklung des Social Media Personalmarketings bei einem der führenden Unternehmen Deutschlands an. BASF – The Chemical Company. Hierzu haben wir Simone Weber-Korol, Head of European Recruiting Policies & Programs bei BASF SE interviewt. Frau Weber-Korol, bei der Recherche bin ich zuerst auf die Webseiten von BASF in Deutschland gestoßen. Erst im zweiten Schritt bin ich hier „richtig gelandet“. Warum gibt... Read More
