Katrin Ziegler von Brose sucht einen Referent Personalmarketing (m/w)
/* In vergangenen Wochen hat es sich rumgesprochen, dass wir hier auf dem Personalmarketing Blog interessante Bewerber für Positionen im HR-Bereich erreichen können. So haben wir schon ganz erfolgreich für spannende Vakanzen bei Robinson, der Witt-Gruppe, BMW und Ernst & Young unter unseren Lesern geworben. Und alle Unternehmen waren ganz angetan von der positiven Resonanz aus dem Kandidatenmarkt rund um unseren Blog. Daher sprach mich am Mittwoch auch Lukas Zulehner von... Read More
Employer Branding moderner Ausrichtung – Interview mit SMP Best Innovator Marcus K. Reif
/* In guter alter Tradition (Gero Hesse, Bernd Schmitz) haben wir auch dieses Jahr den Social Media Personalmarketing Best Innovator 2012 gestern Abend zu einem spontanen Interview gebeten. Freuen Sie sich auf die Einblicke ins “Gefühlsleben” von Marcus Reif, Leiter Recruiting und Employer Branding der DACH-Region bei Ernst & Young. Marcus, was war Dein erster Gedanke als Du realisiert hast, dass Du in diesem Jahr zum Best Innovator für Social Media Personalmarketing... Read More
SMPC Exklusiv 2013 – das Programm steht
/* In diesem Jahr freuen wir uns wieder ein tolles Programm für die Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv präsentieren zu können. Die Referenten eines abwechslungsreichen Programms stehen nun schon länger fest. Doch nun haben wir auch zusammen mit unseren Partnern für die SMPC WESTPRESS und W&V Karriere & Job die letztendliche Programmabfolge inklusive der Awardverleihung zum Social Media Personalmarketing Innovator “zusammengebastelt” bekommen. ... Read More
Medtronauten goes Social Media
/* In unserem heutigen Hintergundbericht schauen wir mal wieder nach einem knappen Jahr bei der Medtronic GmbH vorbei. Erneut haben wir Anne Foerges, Talent Acuisition Specialist bei Medtronic, zu einem Interview gewinnen können. Frau Foerges, im Juli letzten Jahres waren Sie zuletzt in einem Interview auf dem Personalmarketing Blog „zu Gast“. Erzählen Sie daher doch bitte zu Beginn noch einmal unseren neuen Lesern, wer die Medtronic GmbH ist und wie Ihr Aufgabenfeld aussieht. Medtronic... Read More
Attraktivität zieht an! SAP Career bei Triumph
/* Beim ersten Anblick der Riesenposter der Triumph International Group zur SAP Career Kampagne fiel mir damals vor dem ersten Gespräch mit Lars Brehm, Head of SAP Corporate Competence Center (CCC) / Head of SAP projects, nur die abgedroschene Floskel “Sex sells” ein. Doch im Gespräch und auch im heutigen Interview merkte ich schnell, da steckt eine ausgeklügelte Idee hinter. Doch lesen Sie im Interview mit Dr. Lars Brehm (linkes Bild) und Ingo Sartoris (rechtes Bild),... Read More
