#deinjob – Brauchen wir wirklich eine Twitter-Jobmesse?
/* Letzte Woche gab es die Pressemitteilung zur ersten Twitter-Jobmesse in Deutschland. Schnell gab es entsprechende Feedbacks aus dem Markt. Henner Knabenreich äußert sich in seinem Artikel #einflop? Blogger Relations, wie zu erwarten war, sehr skeptisch. Karrierebibel und Jo Diercks vom Recrutainment Blog zeigten sich dagegen schon positiver mit einer gewissen Skepsis, ob eine Twitter-Jobmesse der Burner werden kann. Ich war ebenso von der Ankündigung einer... Read More
Frechmut-Blogger Jörg Buckmann entführt uns in die Personalerwelt der VBZ
/* Heute freue ich mich auf ein erfrischendes Interview mit dem frechmutigen HR-Blogger Jörg Buckmann, der uns sehr kurzweilig in die Personalerwelt der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) entführen wird. Löst Euer Ticket und schnallt Euch lieber an. 😉 Jörg, vielen unserer Leser auf dem Personalmarketing Blog bist Du schon sehr bekannt. Erzähle den wenigen Anderen noch ein wenig über Dich und Deine Aufgaben bei den Verkehrsbetrieben Zürich (VBZ). Meine Funktion... Read More
Wenn sich Mitarbeiter und Kandidaten daten – Interview mit Christoph Skrobol von Careerdate
/* Als Christoph Skrobol mir diese Woche die Grundidee von Careerdate kurz vorstellte, war ich gleich von dem Ansatz angetan. Kandidaten und Mitarbeiter treffen möglichst in ungezwungener Atmosphäre beim Feierabendevent, einer Sportveranstaltung, ggf auch auf einer Zugfahrt oder auf einer Karrieremesse zusammen und tauschen sich persönlich aus. Ja, sie stehen wirklich auf und bringen die Zähne auseinander. Mitarbeiter agieren als Arbeitgeberbotschafter auf eine ungezwungene... Read More
Arsch huh, Zäng ussenander – HR-Kommunikation ist noch zu verschlossen
/* Die letzten Tage werden in der Onlinewelt von Artikeln zu den aktuellsten Trends dominiert. Ob Mode, Beauty oder Frisuren Trends, alle wollen uns zeigen was Neues auf uns zukommen wird. Ebenso stehen Social Media Trends, Technik Trends und Online Marketing Trends hoch im Medienkurs. Auch in der HR-Welt haben wir eine kleine Flutwelle mit guten Trendartikeln. So hat saatkorn Blogger Gero Hesse diese Woche bspw. das Trend Stenogramm ins Leben gerufen. Recruiting Trends von Meta... Read More
Unternehmen treten beim Talentmanagement auf der Stelle
/* Zum aktuellen HR-Report 2013/2014 von Hays und dem IBE wurden am heutigen Mittwoch die Ergebnisse und die u.a. Pressemitteilung veröffentlicht. Christoph Athanas hat sich auf metaHR auch bereits kurz mit dem Report befasst. Ich pflichte Christoph bei, dass das strategische Talentmanagement zum Schlüssel des Erfolgs bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern werden muss. Hier gilt es auch in den Unternehmen im Rahmen interner Projekte im Talent Management die Hebel auf... Read More
