Kommunikation, Kultur, Führung verändern sich – und wir?
/* In unseren letzten Beiträgen haben wir viel über die anstehenden Kulturveränderungen durch Social Media gesprochen. HR steht hier vor einer Mammutaufgabe. Neue Tools und Prozesse lassen sich mit festgelegten Ablaufplänen einführen. Doch wie gehen die Unternehmen eine Kulturrevolution an? Wie können Verantwortliche es schaffen, die sich durch Social Media, Mobile & Co. verändernde Kommunikation als Chance für das eigene Unternehmen zu verstehen und diese Veränderungen... Read More
Nachgefragt – saatkorn zur Social Media Personalmarketing Studie
/* Nachdem wir in der letzten Woche die TecDAX und MDAX Teilergebnisse zur Social Media Personalmarketing Studie von Gero Hesse und Prof. Christoph Beck veröffentlich haben, ergaben sich dazu sowohl bei unseren Lesern als auch bei uns einige Fragen. Anstatt nun irgendwelche Mutmaßungen anzustellen, haben wir es wie immer vorgezogen, direkt bei einem der beiden Verfasser, bei Gero Hesse, nachzufragen. Daher freuen Sie sich mit uns auf die Antworten des “saatkorn Bloggers”... Read More
Tec und M Dax Unternehmen zögern noch
/* Viel wurde diese Woche schon über die neueste empirische Studie von embrace und der Fachhochschule Koblenz geschrieben. Wir haben uns bis jetzt zurückgehalten, weil die Ergebnisse auf den ersten Blick nicht so viele neue, spannende Erkenntnisse hervorbrachten. Quelle: http://goo.gl/duWcb Doch lassen wir uns nicht täuschen! Wir haben daher nun wieder die Möglichkeit genutzt, zusammen mit Gero Hesse, einem der Initiatoren der Studie, einen vertiefenden Blick auf die... Read More
Bim Bam Bum die Markenchecker gehen um
/* Der Dokumentations- und Infosender ARD ist vor ein paar Wochen mit der Dokumentationsreihe “Markencheck” ins Rennen gegangen. Neben Qualität und anderen Kriterien wird auch ein Urteil über die Fairness der Unternehmen “gefällt”. Unternehmen wie Lidl, McDonald’s und H&M gehörten zur ersten Reihe. Alles Unternehmen, die im B2C-Rampenlicht stehen. Jetzt denken Sie vielleicht: Und was hat das mit Personalmarketing zu tun. Wir denken einiges! Das Image von Unternehmens-... Read More
TOP Arbeitgeber! – Und nun?
/* Gestern hat die Universität St. Gallen im Rahmen des Projekts „Top Job“ wieder die Top-Arbeitgeber bekanntgegeben. Bereits seit 10 Jahren wird hier die Qualität mittelständischer Unternehmen auf den Prüfstein gelegt. Die 94 Besten des Jubiläumsjahrgangs wurden gestern in Duisburg von Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement als Mentor von „Top Job“ geehrt. Bei der Beurteilung der Arbeitgeber wird ein besonderes Augenmerk auf die Möglichkeiten der betrieblichen... Read More
