Karstadt Karriere versucht auch den Flashmob
/* Gerade erst entdeckt und dann gleich einmal auf die Schnelle hier online zur Diskussion gestellt: das neue Karstadt Karriere Flashmob Video. Wir haben in der Vergangenheit einige Versuche von Flashmobs der Unternehmen gesehen. Manche waren mehr oder weniger gelungen. Nun versucht es auch Karstadt Karriere. Versuchen ist gut. Denn über den Post bin ich nur per Zufall gestoßen. Richtig angesprochen fühle ich mich hiervon nicht. Hier fehlt auf dem ersten Blick ein... Read More
Du musst niemanden kennen, nur etwas können! – Deutsche Telekom bei der YPD-Challenge
/* NYPD, also schon wieder was Neues aus dem Ausland, dachten wir im ersten Moment. Sucht das New Yorker Police Department nun schon ähnlich wie der Schweizer Jörg Buckmann für die VBZ seine neuen Mitarbeiter im Ausland? Noch einmal richtig hingeschaut, haben wir die New Yorker Polizei schnell abgehakt. Doch was ist YPD? Da mich Sven Kollmenter von der Deutsche Telekom AG auf dieses Event aufmerksam machte, bat ich ihn doch gleich zusammen mit dem Veranstalter einen Gastbeitrag... Read More
Sole, Mare, Dolce Vita, e Social Media? – Barilla, Fiat & Pirelli gecheckt
/* Es ist in den letzten Wochen wirklich etwas ruhiger hier auf dem Blog geworden. Ja, wir machen auch Urlaub und spannen einfach einmal aus und geniessen dabei die Sonne. Es gab auch aus unserer Sicht nicht so viel zu schreiben in den letzten Tagen und Wochen. Bin schon manchmal erstaunt, was der eine oder andere so alles schreiben kann. Frage mich manchmal, wie die dies neben HR- oder Berateraufgaben so alles machen. Doch ich denke auch, ich war einfach urlaubsreif und deswegen... Read More
Interview mit Anne Foerges von der Medtronic GmbH
/* Heute ist Frau Anne Foerges bei uns im Interview, sie arbeitet bei der Medtronic GmbH als Talent Acquisition Specialist, in Ihren Aufgabenbereich fällt das Personalmarketing, das Employer Branding sowie die Aktivitäten im Bereich Social Media. Frau Foerges, da Sie z. B. mit einer Facebook Page aktiv sind ist unseren Lesern Medtronic schon ein Begriff. Erzählen Sie uns doch zu Beginn noch einmal, wer die Medtronic GmbH ist und wie Ihre Mitarbeiter in ihrem Job anderen Menschen... Read More
Sind Karrierefanpages langweilig und Spontanität ein Fremdwort?
/* Immer wieder entsteht bei uns der Eindruck, dass die Posts der Arbeitgeberseiten auf Facebook von langer Hand vorbereitet sind. Schlimmer noch: Da werden gestellte Bilder der Messeteilnehmer 2-3 Tage später ins Netzt gestellt. “Wir waren auf der Messe XY und haben …”. Ganz ehrlich: Dies interessiert so gut wie KEINEN da draußen, wo man vorgestern war. Wenn passt dies nur für die, die ein Event besucht haben. Spontane, emotionale Bilder erzeugen die Aufmerksamkeit,... Read More
