Social Media ist wie Mathe und wird dabei schneller und leiser – Ullah und Schrodt im SMPI Interview
/* In Ergänzung zum Interview mit dem Social Media Personalmarketing Best Innovator Marcus K. Reif haben wir auch die beiden SMP Innovatoren Robindro Ullah, noch Deutsche Bahn, und Florian Schrodt von der Deutschen Flugsicherung zum Interview gebeten. Mal schauen, was die beiden von der SMPC 2013 neben der Urkunde und dem Ruhm mitgenommen haben. Robindro, warum denkst Du hat Florian Schrodt den Preis für den Social Media Personalmarketing Innovator auf jeden Fall verdient? Robindro... Read More
Katrin Ziegler von Brose sucht einen Referent Personalmarketing (m/w)
/* In vergangenen Wochen hat es sich rumgesprochen, dass wir hier auf dem Personalmarketing Blog interessante Bewerber für Positionen im HR-Bereich erreichen können. So haben wir schon ganz erfolgreich für spannende Vakanzen bei Robinson, der Witt-Gruppe, BMW und Ernst & Young unter unseren Lesern geworben. Und alle Unternehmen waren ganz angetan von der positiven Resonanz aus dem Kandidatenmarkt rund um unseren Blog. Daher sprach mich am Mittwoch auch Lukas Zulehner von... Read More
Der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief! – Nachlese zur SMPC 2013
/* Da man als Initiator, Mit-Gastgeber und Moderator der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv 2013 nur schwer über seine eigene Veranstaltung berichten kann, habe ich die Idee (übrigens ein paar Tage vor der SMPC) von Jürgen Sorg und Marcus K. Reif dankend angenommen, als Gäste über den Event zu berichten. Hätte also auch schief gehen können, wenn die Veranstaltung wider Erwarten ein Reinfall geworden wäre. Gab es noch nicht und wird es auch (hoffentlich)... Read More
Employer Branding moderner Ausrichtung – Interview mit SMP Best Innovator Marcus K. Reif
/* In guter alter Tradition (Gero Hesse, Bernd Schmitz) haben wir auch dieses Jahr den Social Media Personalmarketing Best Innovator 2012 gestern Abend zu einem spontanen Interview gebeten. Freuen Sie sich auf die Einblicke ins “Gefühlsleben” von Marcus Reif, Leiter Recruiting und Employer Branding der DACH-Region bei Ernst & Young. Marcus, was war Dein erster Gedanke als Du realisiert hast, dass Du in diesem Jahr zum Best Innovator für Social Media Personalmarketing... Read More
SMPC Exklusiv 2013 – das Programm steht
/* In diesem Jahr freuen wir uns wieder ein tolles Programm für die Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv präsentieren zu können. Die Referenten eines abwechslungsreichen Programms stehen nun schon länger fest. Doch nun haben wir auch zusammen mit unseren Partnern für die SMPC WESTPRESS und W&V Karriere & Job die letztendliche Programmabfolge inklusive der Awardverleihung zum Social Media Personalmarketing Innovator “zusammengebastelt” bekommen. ... Read More
