Social Media – doch eine Einbahnstraße ?
/* Gestern Abend lass ich bei W&V einen Artikel zur A.T. Kearney Studie “Social Media in der Einbahnstraße”. Mein erster Gedanke war, ok wird sind doch zu früh. Die Social Media User ignorieren die Unternehmen und Marken und kommunizieren nicht mit diesen. Also alle Ideen für eine dialogorientierte HR-Kommunikation auf Eis legen und später wieder herausholen. Doch dann... Read More
Social Media im Mittelstand – die Krones AG zeigt wie
/* In letzter Zeit tauchen im Kontext Social Media Personalmarketing immer wieder positive Beispiele aus dem Mittelstand auf. Eine sehr erfreuliche Entwicklung, der wir auch schon in einem Interview mit Charles Schmidt, Social Media Officer bei der Krones AG, in der Dezember-Ausgabe von HR-szene Rechnung getragen haben. Die vielfältigen Social Media Aktivitäten der Krones AG hat... Read More
U.S. Army und Social Media Guidelines
/* Kürzlich wurde ich durch einen Tweet auf ein sehr interessantes Social Media Handbuch aufmerksam. Nun mag mancher denken: Oh nein, bitte nicht noch ein Handbuch zu diesem Thema! Dieses hier ist es aber durchaus wert, einmal einen genaueren Blick darauf zu werfen. Warum? Nun ja, es wurde von der U.S. Army an ihre Soldaten verteilt und sogar veröffentlicht. In dem U.S. Army Social... Read More
Enterprise 2.0 und die Rolle von HR am Beispiel der DTAG
/* In Ergänzung zum gestrigen Artikel von Michaela Schröter ”Alle für die Arbeitgebermarke” stellen wir Ihnen heute auch noch den sehr aufschlussreichen HR-szene Gastartikel zum Enterprise 2.0 der Deutsche Telekom AG online. Enterprise 2.0 und die Rolle von HR Nachrichten, Meinungen, Innenansichten verbreiten sich im Social Web wie Viren – schnell und ungesteuert. Unternehmen... Read More
Sinn und Unsinn einer Facebook-Karrierepage
/* Immer mehr Unternehmen finden ihren Weg in die sozialen Netzwerke. Während Xing bereits seit längerem von Unternehmen genutzt wird und sich als Karriereportal etabliert hat, entstehen nun auch immer mehr Karriereseiten auf Facebook. Zwar steht nach wie vor die Diskussion im Raum, inwieweit Facebook überhaupt als Plattform für berufliche Themen genutzt werden kann, allerdings... Read More
