Award: Interview mit dem Social Media Personalmarketing Best Innovator Gero Hesse

/* Der Award wurde verliehen, der Social Media Personalmarketing Best Innovator gekürt. Was Gero Hesse, Mitglied der Geschäftsleitung der Medienfabrik, Geschäftsbereich embrace, selbst über den Award denkt, erfahren Sie hier: Herr Hesse, warum verdienen Sie den Award? Gute Frage – das müssten Sie diejenigen fragen, die mir den Award verliehen haben. Ernsthaft: zu großen... Read More

Meisterschaftsspot reversed – schlecht für Evonik?

/* So kurz vor dem (Meisterschafts-)Wochenende und den Feiern in Dortmund möchten wir Ihnen noch  die Fassungen des Evonik-Spots im Original und als Fälschung zeigen. Martin Grothe von complexium hatte mich darauf aufmerksam gemacht. Glückwunsch auch an den BVB vom Personalmarketing Blog!       das Original:   die Fälschung:     Dem BVB... Read More

Arbeitgeberbotschafter³ – Talente besser nutzen

/* Am gestrigen Mittwoch war ich als Referent zur Veranstaltung “Personalmarketing und Recruitment im Web 2.0” beim VDMA eingeladen gewesen. In einem technisch sehr gut ausgestatteten Raum war es die Aufgabe von Martin Grothe von complexium, Christine Oertel von der in-tech GmbH, Charles Schmidt von der Krones AG und mir gewesen den ca. 60 Teilnehmern Einblicke in das Social... Read More

Warum Social Media auch Chefsache ist

/* Viele Unternehmen merken mittlerweile, dass sie um Social Media nicht mehr herumkommen, schätzen deren Bedeutung aber nach wie vor völlig falsch ein. Man hört es immer wieder. Praktikanten werden an einen Rechner gesetzt und sollen auf dem Unternehmensaccount twittern, posten oder bloggen. Immerhin gehören sie ja zur allseits bekannten „Generation Y“ und haben... Read More

Social Media Personalmarketing “kostet” Zeit

/* Die “Gretchenfrage” eines jeden Gesprächs oder Workshops zum Social Media Personalmarketing dreht sich um den Faktor Zeiteinsatz. Welche zeitlichen Ressourcen muss ich zur Verfügung stellen? Ab wann lohnt es sich? Muss ich dafür Jemanden einstellen? So oder so ähnlich lauten die Fragen, und alle warten auf die eine passende Antwort von uns. Doch was antworten? Wir fangen... Read More