Kommunikation, Kultur, Führung verändern sich – und wir?
/* In unseren letzten Beiträgen haben wir viel über die anstehenden Kulturveränderungen durch Social Media gesprochen. HR steht hier vor einer Mammutaufgabe. Neue Tools und Prozesse lassen sich mit festgelegten Ablaufplänen einführen. Doch wie gehen die Unternehmen eine Kulturrevolution an? Wie können Verantwortliche es schaffen, die sich durch Social Media, Mobile &... Read More
Tec und M Dax Unternehmen zögern noch
/* Viel wurde diese Woche schon über die neueste empirische Studie von embrace und der Fachhochschule Koblenz geschrieben. Wir haben uns bis jetzt zurückgehalten, weil die Ergebnisse auf den ersten Blick nicht so viele neue, spannende Erkenntnisse hervorbrachten. Quelle: http://goo.gl/duWcb Doch lassen wir uns nicht täuschen! Wir haben daher nun wieder die Möglichkeit... Read More
Mehr Macht den Arbeitnehmern – Revolutionäre Netze
/* Lassen Sie uns diese Woche mit einem Appell an ALLE starten. ZUHÖREN! Oder wie Prof. Kruse es so schön ausdrückte: “Und bist Du nicht willig, so brauche ich Geduld”. Quelle: http://de.toonpool.com/cartoons/zuhoeren_141488 Das Internet verändert die Gesellschaft. JA! Macht sitzt mehr beim Nachfrager als beim Anbieter. Mitarbeiter bekommen mehr Möglichkeiten und auch... Read More
Engagement zahlt sich so oder so aus
/* An diesem Montag haben wir uns schon intensiver mit den Karrierefanpages und seinen Fans befasst. Im Artikel Karrierefanpages bei Facebook – Fanwachstum nach Größenclustern Sep – Nov 2011 konnten wir schon erste Abhängigkeiten von der Fananzahl und dem Fanwachstum aufzeigen. Doch wie sieht es beim Engagement aus? Hier gibt es ein paar „überraschende“... Read More
Social Media HR geht ab(wärts)
/* Das letzte Adventswochenende steht mit lautem Klopfen vor der Tür. Das Jahr 2011 neigt sich langsam dem Ende zu. Viel wurde über die Entwicklung des Recruitments und Personalmarketings in Zeiten von Social Media in den vergangenen Wochen geschrieben. Teilweise erschreckend, doch teilweise auch ernüchternd. Wie ist es Ihnen 2011 ergangen? Haben Sie sich den Durchbruch von Social... Read More
