Social Media Akademie goes Recruiting

/* Der eine oder andere hat es bestimmt schon über Facebook oder Twitter mitbekommen. “Personalmarketeers” und “Employer Brander” wie Christoph Fellinger oder Dominik Hahn sind genau wie Berater und “Rechtler”, wie Christoph Athanas, Carolin Horn, Jörn Hendrik Ast, Henner Knabenreich, Denis Lademann und Dr. Carsten Ulbricht mal wieder vor die Kamera getreten und lassen... Read More

STIHL – ein starkes Stück Recruiting

/* In den letzten Wochen startete die ANDREAS STIHL AG & Co. KG ihre neue Recruiting Kampagne der Zukunft. Zum neuen innovativen Anzeigendesign hatte auch schon Eva Zils auf online-recruiting.net ausführlich berichtet. Daher haben wir heute Magda Jasinski und Dennis Blöcher aus dem STIHL Personalmarketing um ein “exklusives” Interview gebeten.   Frau Jasinski,... Read More

DER PERSONALKONGRESS 2012

/* Vor ein paar Tagen wurden wir auf eine uns bis dahin gänzlich unbekannte Veranstaltung aufmerksam gemacht. Nein, nicht die nächste Social Media HR Konferenz. Mal etwas ganz anderes, etwas “Bodenständiges”. DER PERSONALKONGRESS. Und da haben wir uns gedacht, fragen wir doch den Veranstalter TDS HR Services & Solutions, einem Anbieter für Software und Dienstleistungen... Read More

McDonald’s lässt die „Puppen“ tanzen

/* Yeah, wir tanzen wieder. Diesmal lässt McDonald’s die Puppen Auszubildenden tanzen. Durch den Artikel “Auch bei McDonald’s tanzen die Azubis” von Jo Diercks wurde ich auf das neue Video von McDonald’s zum Tag der Ausbildung aufmerksam gemacht. Jo hat schon vieles sehr gut auf den Punkt gebracht, daher nur ein parr kurze Anmerkungen von mir. Auch ich hatte beim ersten... Read More

XING Talentmanager – Active Sourcing für Unternehmen

/* Immer wieder stelle ich mit Erstaunen Schrecken fest, wie wenige Personaler, auch Recruiter die Social Recruiting Plattformen Nr. 1 LinkedIn und XING kennen oder geschweige denn intensiv nutzen. Der Zugang zu beiden Plattformen ist einfach und das Potenzial beider Portale für die Suche nach vielen (leider nicht allen) Berufsgruppen ist doch hinlänglich bekannt (sollte man meinen). ... Read More