Indeed – das „Google für Jobs“ – Interview mit Frank Hensgens
/* Jobportale und Jobsuchmaschinen gibt es viele. Die Modelle sind teilweise schon veraltet und wenig innovativ. Was kann eine Jobsuchmaschine wie indeed mit dem Modell der performancebasierten Abrechnung auf dem deutschen Recruitingmarkt noch erreichen? Hierzu haben wir den neuen Managing Director von indeed Deutschland, Frank Hensgens befragt. Herr Hensgens, was ist Indeed nun... Read More
In eigener Sache – nun auch Projekt & Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment & Co.
/* Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer... Read More
Mitmachen! Studie Mobile Recruiting 2013
/* Heute möchten wir mal nach langer Zeit wieder zum Mitmachen bei einer Studie aufrufen. Mobile Recruiting ist ein Thema, das besonders in den letzten Monaten immer wieder aufkommt. Dabei ist es nicht völlig neu. Bereits 2009 wurde eine Pilotstudie zu diesem Thema durchgeführt, laut der 89 Prozent der Personaler grundsätzlich der Meinung waren, dass die Bewerberansprache über... Read More
Recruiting im Social Web – Stellenanzeige kopieren und ab(warten)?
/* Häufig werden wir in unseren Gesprächen mit Personalern und Marketeers aus den Unternehmen oder von Medienvertretern gefragt, ob Recruiting über Stellenanzeigen im Social Web schon funktioniert. Ja, was soll ich da zum jetzigen Zeitpunkt anworten? Die Blase weiter aufpusten oder gleich die Luft vollkommen rauslassen? Beides eher nicht!. Doch ich will mich nicht vor Antworten... Read More
Zielgruppenorientierte Recruiting Microsites bei der adidas Group
/* adidas ist eine international bei vielen Leuten bekannte Marke und seit einiger Zeit im internationalen Employer Branding besonders aktiv. adidas setzt sowohl mit der neuen Relocation Webseite, nachzulesen auch bei Gero Hesse auf saatkorn, als auch mit zielgruppenspezifischen CRM Landing Pages (später mehr dazu) neue Maßstäbe im Personalmarketing und Recruiting. Grund genug... Read More
