Das Vodafone Recruiting-Experiment
/* Vodafone macht den ersten Schritt vor dem Zweiten. Das Unternehmen testet neue Wege im Recruiting. Beim „Discover Traineeprogramm 2010“ gibt Vodafone Bewerbern die Möglichkeiten sich auch per XING- oder LinkedIn-Profil zu bewerben. Bei all der Diskussion um Soziale Netzwerke wie Facebook, setzt Vodafone also als erstes Unternehmen ganz unten, beim logischen ersten... Read More
Nivea, Labello & Co. – Beiersdorf sucht Praktikant/in für Talent Attraction/Employer Branding
/* Gerade fertig geworden: Das neue Video aus dem Personalmanagement von Beiersdorf. Christoph Fellinger zeigt Einblicke in das Unternehmen und stellt das Praktikum und die Kollegen vor. Aber schaut selbst: Noch mehr Infos nötig? Wir haben Christoph Fellinger die wichtigsten Fragen, die Euch zum Praktikum interessieren, gestellt: Im Video werden sie schon angedeutet, welche konkreten... Read More
Vom Aussterben bedroht! Ab 2016 keine Diplomanden mehr
/* Die Umstellung der Studiengänge auf Bachelor und Master wird in Zukunft deutliche Veränderungen in der Absloventenlandschaft mit sich bringen. Zwar wurde auch bei Diplom- und Magisterstudiengängen im Vordiplom kräftig gesiebt, doch offensichtlich sind die scharfen Zulassungsvoraussetzungen für Masterstudiengänge eine größere Hürde das Studium fortzuführen. Laut der... Read More
Eva Zils im Video-Interview zu Online Recruitment
/* Hier noch einmal zu Beginn eine kurze Zusammenfassung unserer Tweets zum Round Table “Bewerben in Zeiten von Twitter, XING, Facebook und Co. – neue Formen der Kommunikation mit Unternehmen” auf der InternetWorld Fachmesse in München. Die Runde fand vor ca. 40 Besuchern zusammen mit Eva Zils von Aktor Interactive und dem PR-Blogger Klaus Eck statt. Vielen Dank noch einmal... Read More
TraineeClub – das stärkste Bindungsinstrument der DB kommt von Innen – Ein Gastbeitrag von Robindro Ullah
/* Wir schreiben viel über Employer Branding, Personalmarketing und Social Media Recruiting. Die Frage, die dabei immer beleuchtet wird: Wie kommen Unternehmen (im Netz) an die Bewerberzielgruppe? Die Frage, die sich allerdings auf der Stufe davor stellt: Was können Unternehmen tun, um Potenzial im eigenen Konzern zu entdecken und zu fördern? Einen interessanten Ansatz stellt... Read More
