Otto Inside – Video „Fliegendes Vorstellungsgespräch“
/* Gestern wurde viel über das neue Recruiting-Video von der Otto Group diskutiert. Thorsten zur Jacobsmühlen hatte im blogaboutjob dazu auch direkt zu einer Umfrage aufgerufen. Hier finden Sie die Ergebnisse. Klasse, so erleben wir derteit Social Media im Personalmarketing. Sobald etwas Neues und Interessantes auf dem Markt gebracht wird, wird es auch schon kommentiert. Und dies... Read More
Jung von Matt ein „feines Pferdchen“?
/* Die Kreativ-Agentur Jung von Matt ist (nicht nur) in der Kreativszene sehr bekannt. Ob geliebt, sei dahingestellt. Jeder kreative Kopf möchte dort arbeiten. Oder etwa nicht? Nicht ungewöhnlich, dass der Agentur der Ruf vorauseilt, dass dort nur die Besten der Besten in einem Ellebogen-Klima um Ihren Platz in der Agentur buhlen. In der Kreativbranche nichts ungewöhnliches.... Read More
McDonalds – Arbeitgeber TV Spot
/* In einem neuen TV-Spot präsentiert sich McDonalds als spannender Arbeitgeber für (fast) alle Zielgruppen. Das Fast-Food-Unternehmen bindet erstmals Mitarbeiter in eine eigene Werbekampagne ein. Vom Auszubildenden über den Teamleiter bis zur Servicekraft deckt der 25-Sekündiger ein weites Feld ab. Das Ziel ist, McDonalds als attraktiven, fortschrittlichen Arbeitgeber darzustellen. Und... Read More
W&V – Top-HR-Manager des Jahres 2010
/* In der letzten Woche hat die W&V wieder die 100 wichtigsten Macher der Werbe- und Medienbranche gekürt. In dem spannenden Artikel wurden auch fünf Manager aus dem HR-Umfeld aufgeführt. Dies macht uns auch Hoffnung für die Zukunft im (Social Media) Personalmarketing. Die Top 5 des Rankings sind: Matthias Döpfner – Vorstandsvorsitzender Axel Springer AG Matthias... Read More
Startschuss für das erste Employer Branding Portal im deutschsprachigen Raum – Karriereweg
/* Heute ist es endlich soweit: Der Karriereweg geht online. Nach wochenlanger und fieberhafter Arbeit am Portal präsentieren wir unsere Idee heute erstmals im Netz. Wir hoffen, möglichst viele Besucher auf das Portal aufmerksam machen zu können und gleichzeitig möglichst viele Unternehmen zu gewinnen, damit das Portal den Besuchern einen echten Mehrwert bieten kann. Wir sind... Read More
