„Undercover Boss“ – Was denken eigentlich die Mitarbeiter?
/* Bereits drei Folgen der aus Großbritannien importierten Sendung „Undercover Boss“ hat RTL nun schon ausgestrahlt. Die Meinungen zu diesem Format gehen dabei durchaus auseinander. Einige begrüßen den Ansatz, die Chefs einmal in den Arbeitsalltag ihrer Angestellten einzuschläusen und so vielleicht besser einschätzen können, wo und wie sie diesen verbssern können.... Read More
Interview mit Reiner Kriegler zum Arbeitgebermarken-Fitnesstest DAGM
/* Wie bereits am Freitag hier auf dem Blog berichtet ist Deutschlands Fitnesstest für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken, genannt DAGM (Deutschlands Arbeitgebermarken), an den Start gegangen. Um das Ganze noch ein wenig genauer zu beleuchten haben wir ein Interview mit Reiner Kriegler, dem geschäftsführenden Gesellschafter der DEBA geführt. Nun war Saatkorn... Read More
Appetithappen zum Wochenende – DAGM Deutschlands Arbeitgebermarken
/* Kurz vor dem Start des Wochenendes möchten wir noch auf den Start von DAGM (Deutschlands Arbeitgebermarken) hinweisen. IHR WEGWEISER ZU MEHR ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT „Deutschlands Arbeitgebermarken (DAGM) ist Deutschlands Fitnesstest für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken. Er leistet einen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit deutscher... Read More
Am Thema vorbei? Die neue Employer-Branding-Kampagne von ProSiebenSat1
/* Wie kürzlich bei W&V Karriere & Job zu lesen war, hat die ProSiebenSat1 Media Group am 01. April 2011 (nein, das sollte kein April-Scherz sein) ihre neue Employer-Branding-Kampagne gelauncht. Laut Personalchefin Heidi Stopper geht es bei dieser Kampagne besonders um folgendes: „Viele sehen uns bisher hauptsächlich als Arbeitgeber für kreative Berufe. Dass wir ebenso... Read More
Mit Spaß bei der Sache – Das Karriere Video von match2blue
/* Videos erfreuen sich im Zusammenhang mit Personalmarketing und Recuiting immer größerer Beliebtheit. Dabei gibt es die verschiendsten Ansätze, was den Inhalt und die Umsetzung betrifft. Manche Videos zeigen eine auf Hochglanz polierte Scheinwelt mit „spannenden Herausforderungen“, „jungen, dynamischen Teams“ und vorbildlich aufgeräumten Büros. Dabei... Read More
