fit4future – Ausbildungsmarketing, das begeister!
/* Ausbildungsmarketing gewinnt zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen wollen dem Fachkräftemangel entgegenwirken, indem sie auch im eigenen Hause für qualifizierten Nachwuchs sorgen. Dazu werden spezielle Ausbildungsprogramme geschaffen und viel dafür getan, um die Hoffnungsträger nach erfolgreicher Ausbildung dann auch im Unternehmen zu halten. Ohne entsprechende Aufmerksamkeit... Read More
Die Daimler AG im Social Web – Interview mit Daniel Loewa
/* In letzter Zeit haben wir hier auf dem Blog und auch live in Vorträgen immer wieder betont, dass Social Media Personalmarketing nicht nur etwas für die Großen ist. Bei alledem wollen wir aber natürlich nicht vergessen, dass einige der „Großen“ sehr erfolgreich in den Sozialen Netzwerken unterwegs sind und sich KMUs sicherlich das eine oder andere bei ihnen abschauen... Read More
Ausbildungsmarketing: Best of Rap!
/* Es macht den Eindruck, dass immer mehr Unternehmen sich zunehmend intensiv mit dem Thema Ausbildungsmarketing befassen. Und das ist auch gut so! Schließlich sind die Azubis (und Praktis) von heute die Professionals von morgen. Klingt abgedroschen, trifft aber den Nagel auf den Kopf. Auf Facebook sind immer öfter eigens für (und teilweise auch von) Azubis geschaffene Unternehmensauftritte... Read More
Bernd Schmitz im Interview zum Jubiläums Flashmob Video von Bayer
/* Das Video zum Flashmob, den Bayer kürzlich zum 40. Firmenjubiläum des Mitarbeiters Karlheinz Deitz organisiert hat, sorgte im Netzfür äußerst positive Reaktionen. Wir haben es letzte Woche auch hier auf dem Blog kurz vorgestellt. Die Aktion ist ein tolles Beispiel dafür, wie ein Unternehmen durch Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und eine persönliche Note intern ebenso... Read More
Da bleibt man gerne ein BAYER – Mitarbeiterbindung
/* BAYER überrascht uns gerade wieder einmal. Und dies auf eine sehr persönliche und angenehme Art. Mit dem Video Karlheinz 40. anniversary at Bayer: Surprise Flashmob by Colleagues “menschelt” es bei BAYER nun sehr stark. Kompliment an das Team für eine tolle Idee und eine gelungene Umsetzung. Wer kennt vergleichbare Beispiele? Read More
