Bim Bam Bum die Markenchecker gehen um
/* Der Dokumentations- und Infosender ARD ist vor ein paar Wochen mit der Dokumentationsreihe “Markencheck” ins Rennen gegangen. Neben Qualität und anderen Kriterien wird auch ein Urteil über die Fairness der Unternehmen “gefällt”. Unternehmen wie Lidl, McDonald’s und H&M gehörten zur ersten Reihe. Alles Unternehmen, die im B2C-Rampenlicht stehen. Jetzt denken... Read More
TOP Arbeitgeber! – Und nun?
/* Gestern hat die Universität St. Gallen im Rahmen des Projekts „Top Job“ wieder die Top-Arbeitgeber bekanntgegeben. Bereits seit 10 Jahren wird hier die Qualität mittelständischer Unternehmen auf den Prüfstein gelegt. Die 94 Besten des Jubiläumsjahrgangs wurden gestern in Duisburg von Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement als Mentor von „Top Job“ geehrt.... Read More
Gewinner-Idee des Crowdsourcing Projekts „Your Idea“ steht fest!
/* Das Thema Crowdsourcing ist aktuell wieder im Gespräch, wenn es um Personalmarketing geht. Gero Hesse hat z.B. kürzlich auf saatkorn ein lesenswertes Interview mit Claudia Pelzer veröffentlicht, einer Bloggerin, die Crowdsourcingblog.de ins Leben gerufen hat. Die Nutzung von Crowdsourcing für das Personalmarketing war auch bei uns schon einmal Thema, als die Deutsche Telekom... Read More
Karriere bei Audi – Michael Groß über das Erfolgsrezept der Karrierefanpage
/* Was macht einen Arbeitgeberauftritt bei Facebook erfolgreich? Warum können sich manche Seiten über Fanzahlen im zweistelligen Tausenderbereich freuen, während andere ewig bei wenigen hundert Fans bleiben? Klar, manches Unternehmen profitiert deutlich von der Strahlkraft der Produktmarke, die sich positiv auf das Arbeitgeberimage und somit den Erfolg des Arbeitgeberauftritts... Read More
Sprachlos – Allianz interviewt ohne Worte
/* Gestern waren wir zu Gast bei der Allianz in München und haben uns dort unter anderem über die Facebook Karriereseiten „Allianz Karriere“ und „Allianz A-Team Azubis“ unterhalten. Nachdem bei diesem spannenden Termin reichlich Worte gewechselt wurden, kam es überraschend zu einem „Interview“ der anderen Art. Mit klassischen Interviews kennt... Read More
