Do’s and Don’ts of Screening Applicants Using Social Media
/* Für die vom 27. bis 29. April 2015 in Düsseldorf stattfindende eHRM-Konferenz HR Data Analytics 2015 haben wir den Veranstalter IQPC um einen Gastartikel für unsere Leser gebeten. Anbei daher ein paar passende Informationen zum Screening von Bewerbern (in Englisch). Der Fokus der HR Data Analytics: „Smart Talent Management durch HR-Digitalisierung realisieren, Mehrwert... Read More
Schweiz und Österreich rocken die SMPC – PMI Awards an Jörg Buckmann und Whatchado
/* humancaps media, WESTPRESS und W&V Job-Network würdigten gestern die Verdienste um das Personalmarketing und verliehen hierbei auch erstmals Preis für mutige Ideen, Aktionen oder Kampagnen. Die Nachbarländer Schweiz und Österreich lagen in diesem Jahr ganz vorne. Zum Personalmarketing Innovator 2013 wurde Jörg Buckmann und zum Preisträger bei den Innovation wurde Whatchado ausgewählt. Er... Read More
Wollen Menschen wirklich alle selbstbestimmt arbeiten? – #wevent – Die Veranstaltung für die neue Arbeitswelt fragt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Essen.
/* Veranstaltungen zu Recruitment, Personalmarketing und den neuen Arbeitswelten gilbt es viele. Morgen steht bspw. unsere Social Media Personalmarketing Conference zum fünften Mal an. Hier schaffen wir es mit allen Teilnehmern die neuesten Entwicklungen im Online Personalmarketing und Recruitment in einer einzigartigen Networking-Atmosphäre zu diskutieren. Doch viele andere Veranstaltungen... Read More
Karriere trifft Sinn – was verstehen Studierende unter Karriere?
/* embrace hat uns mit der Studie “Karriere trifft Sinn” neue Studenten-Typologien von Helfer-Hannes über Sucher-Simon bis zum Karriere-Kai näher bringen wollen. Saatkorn, HR Manager, Job and Career, Focus und die Wirtschaftswoche berichteten bereits. Ein Umdenken der Karriereplanung und –entwicklung in den Unternehmen könnte anstehen. Wir haben daher mit den Autorinnen... Read More
Ist die digitale (HR-) Kommunikation wirklich schon im Wandel?
/* Digitale Kommunikation bei Facebook, in Blogs oder auf der Webseite sind für einige Unternehmen schon Alltag geworden. Doch digitales Kommunizieren ist auch anspruchsvoll geworden. Nicht alle können in der Unternehmens- und in der HR-Kommunikation in der digitalen Welt vor der aufmerksamkeitsstarken Öffentlichkeit langfristig bestehen. Um diese unternehmenskritische Entwicklung... Read More
