Umfrage gefällig! Social Media Recruiting 2012
Heute gibt es kleinen Hinweis vom Online Recruiting Blog von Eva Zils:
“Neue Auflage der Social Media Recruiting Studie 2012 – Umfrage gestartet
Nach dem Erfolg der letztjährigen Social Media Recruiting Studie (mehr als 3.000 registrierte Downloads, Verwendung für internationale Reporte, Interviews und Beiträge, etc.), stellt sich dieses Jahr die Frage: Wie ist der aktuelle Stand des Social Media Recruiting in Deutschland?
Haben die Firmenvertreter, die über soziale Medien Bewerber ansprechen und Employer Branding betreiben, mehr Budget zur Verfügung als im vergangenen Jahr? Welches sind die aktuellen Erfolge und Erkenntnisse? In welchen Netzwerken sind die aktiven Firmen präsent? Wie viele Fans, Likes, Follower oder Abonnenten haben ihre Arbeitgeberauftritte?
Diese und weitere Fragen sollen dieses Mal erörtert und beantwortet werden.
Die Umfrage wird zwei Monate (bis 14. Juli) online durchgeführt, sodass die ausführlichen Studienergebnisse voraussichtlich nach der Sommerpause im September veröffentlicht werden. Die Teilnehmer erhalten selbstverständlich nach Veröffentlichung ein Exemplar des Reports.
Die Umfrage wird in technischer Kooperation unterstützt von dem Softwaretool für Onlineumfragen Netigate.
Bitte unterstützen Sie due Umfrage und nehmen Sie an der Studie teil. Bitte verbreiten Sie den Link in Ihrem Netzwerk.
Zur Umfrage folgen Sie bitte diesem Link zur Umfrage.
Über Eva Zils: Seit 2004 berät Eva Zils Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten nationalen und internationalen Medien für die optimale internetgestützte Personalsuche. Seit vergangenem Jahr tut sie dies für den großen Jobbörsen Paketdienstleister JobTicket ( http://www.jobticket.de ). Im Jahre 2007 launchte sie ihren Blog http://www.online-recruiting.net , um das Geschehen in der Jobbörsen- und E-Recruitingwelt zu kommentieren. 2011 ging sie mit einem weiteren Nischenblog, http://www.socialmedia-recruiting.com , an den Start.
Danke, Lutz!
Viele Grüße und ein schönes Wochenende,
Eva