Arbeitgeberbotschafter³ – Talente besser nutzen

Am gestrigen Mittwoch war ich als Referent zur Veranstaltung “Personalmarketing und Recruitment im Web 2.0” beim VDMA eingeladen gewesen. In einem technisch sehr gut ausgestatteten Raum war es die Aufgabe von Martin Grothe von complexium, Christine Oertel von der in-tech GmbH, Charles Schmidt von der Krones AG und mir gewesen den ca. 60 Teilnehmern Einblicke in das Social Media Personalmarketing und Recruiting zu geben. Ich hoffe, dies ist uns gut gelungen. Es hat auf jeden Fall Spaß gemacht.

image Im Rahmen des Vortrags von Charles Schmidt bin ich noch einmal auf die sehr gut gemachte Videoreihe zum Ausbildungsstart von der Auszubildenden Maxine Abeska aufmerksam geworden. Hut ab! Krones zeigt hier Mut eine junge Auszubildende als Arbeitgeberbotschafterin zu platzieren. Absolut gelungen! Mein Kompliment gilt auch der “Schauspielerin”, der jungen Auszubildenden Maxine Abeska. Mit ihren gerade einmal 19 Jahren zum Start der Ausbildung zeigt sie Krones und auch vielen anderen Unternehmen die Möglichkeiten des Social Webs in seiner besten Ausführung auf. Schauen Sie einmal selbst, ob Sie auch in Ihrem Hause Mitarbeiter/innen mit derartigen Talenten haben.

Kurz noch zum Hintergrund:

“Maxine Abeska startete gemeinsam mit über 100 jungen Menschen am 1. September 2010 eine Ausbildung bei Krones. Die angehende Industriekauffrau berichtet unter anderem aus selbst gefilmter Perspektive über ihren ersten Tag. Natürlich kommen auch andere Auszubildende zu Wort. In den Fortsetzungsvideos werden in einer Serie mit sechs Videos weitere Stationen der 19-Jährigen dokumentiert.”

Teil 1 – der Start

 

Teil 6 – das 1. Halbjahr

Die weiteren Videos der Reihe gibt es hier.

Anbei noch das Video zum Start des YouTube Channels.

 

Comments
4 Responses to “Arbeitgeberbotschafter³ – Talente besser nutzen”
  1. Vielen Dank für diesen Beitrag. Das schöne daran ist, dass er von einem Industrieunternehmen stammt. In der Logistik ist ein derartiger Ansatz von Social Media zur Mitarbeitergewinnung noch wenig verbreitet.

  2. gratulation an krones. ein gelungenes beispiel für social media personalmarketing.

  3. Hallo liebes Team vom personalmarketingblog,

    vielen Dank für den sehr netten Beitrag.
    @Tanja Handl natürlich auch vielen Dank!

    Rechtzeitig zum Wochenende gibts jetzt noch den 7ten Teil von Maxine.
    http://youtu.be/d8EmuoNM3dU
    Ich darf Euch dabei recht viel Spaß wünschen.

    Habt ein wunderschönes Wochenende!!

  4. Tanja Handl sagt:

    Wirklich interessante Sache – ich finde es toll, dass sich die Krones AG hier so offen positioniert. Ein sehr gutes Beispiel für einen aufgeschlossenen Umgang mit Social Media.

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