HR-Konferenzen gibt es jedes Jahr auf dem deutschen Markt einige. Viele gute Veranstaltungen, auch einige wenige schlechte, sind darunter. Hin und wieder stelle ich gerne in meinen Augen interessante und besuchenswerte Veranstaltungen hier auf dem Blog vor. Die World Class Social Recruiting and Talent Relationships 2014 im April (ACHTUNG: auf September verschoben) ist eine dieser Veranstaltungen, da hier auch neben einigen bekannten Namen, wie Robindro Ullah von Voith, Kersten Wagner von der Deutschen Bahn oder Nina Diercks auch internationale Referenten Einblicke in ihre HR-Projekte und Recruiting-Kampagnen geben. Und für alle Personalmarketing Blog Leser wartet am Ende noch ein besonderes “Schmankerl”.

Zur Veranstaltung

Die World Class Social Recruiting and Talent Relationships 2014 findet in diesem Jahr am 9. und 10. April (Achtung: nun am 04. und 05. September ) in der Villa Manskopf in Frankfurt am Main statt. Social Recruiting-Pioniere werden Einblicke in die Best Practices ihrer Unternehmen liefern. Die Konferenz bringt Experten aus Nordamerika und Europa von Firmen wie Dell, Informatica, Deutsche Bahn und CERN zusammen.

Insgesamt werden 14 Fallstudien internationaler Unternehmen vorgestellt. Bestseller-Autorin Aliah Wright wird darüber hinaus die aktuellen Innovationen vorstellen, die das Social Recruiting in Zukunft bestimmen werden, z.B. neue Möglichkeiten die Markenbekanntheit über das Social Web zu steigern sowie Mobile Recruiting-Tools. Harvard-Autor Rasmus Schjoedt Pedersen geht auf die Einbeziehung der Abteilungen außerhalb von Human Resources ein. Diese seien besonders wichtig, um die Schlagkraft des Unternehmens im Social Recruiting zu erhöhen. Preisgekrönte Unternehmen wie Informatica aus den USA und die Deutsche Bahn werden ihre Erkenntnisse aus den aktuellen Projekten teilen. Brad Koch von Informatica geht auf Wege ein, mit denen Unternehmen, die nicht die Marktführerschaft haben, sich trotzdem gegen die Großen durchsetzen können. Kerstin Wagner von der Deutschen Bahn präsentiert die Projekte zum Social Recruiting als Teil der größer angelegten Employer Branding-Strategie. Die World Class Social Recruiting and Talent Relationships 2014 ist die einzige Möglichkeit in Deutschland, auf globaler Ebene zu benchmarken, wie einige der Besten der Besten erfolgreich im Social Web agieren. Darüber hinaus wird die Konferenz in die manetch-Plattform, die eine völlig neue On- und Offline-Konferenzerfahrung bietet, eingebettet.

Vorteil als Personalmarketing Blog Leser

Nutzen Sie als Leser unseres Blogs einen Sonderrabatt in Höhe von 30% auf den Eintrittspreis, wenn Sie sich bis zum 20. Februar 2014 mit dem Discount Code "WCTRHC" anmelden. Nutzen Sie das Registrierungsformular in der angehängten Agenda oder gehen Sie auf www.wctr14.com, um sich die Teilnahme direkt zu sichern. Ich denke, es lohnt sich!

Die aktuelle Agenda gibt es hier.

Mehr zum Veranstalter manetch gibt es auch hier im Video: